Célio Pereira Oliveira Neto foi o entrevistado do Report 360 de 19 de junho de 2022.
Célio, que é membro da Academia Brasileira de Direito do Trabalho, conversa com Daniel Filla sobre novos modelos de trabalho.
“O que nós vivemos durante a pandemia, não é o teletrabalho em sua essência, é um regime precário”.
“A CLT define teletrabalho quando ele é preponderantemente realizado à distância”.
“A atividade do teletrabalho, na sua essência, representa a alforria do relógio da fábrica”.
“Trabalho remoto é algo maior, onde eu tenho o trabalho de forma descentralizada, fora do local padrão de trabalho. Quando eu faço isso por meio de dispositivos de uso pessoal, as TICs, tecnologias da informação e comunicação, eu estou em teletrabalho. E quando eu faço isso da minha casa, eu estou em home office, desde que a minha casa não seja o local padrão de trabalho”.
“Por outro lado, se a gente for voltar às questões da saúde e segurança no exercício do trabalho, o que a gente tem, Daniel? De um lado, a gente tem o direito do trabalhador ao meio ambiente do trabalho seguro e saudável. De outro, ele tem o direito à privacidade e intimidade”.
“O teletrabalho nos traz um novo paradigma: é uma cultura baseada na confiança e na entrega de resultados”.
Confira na íntegra a entrevista para o Report 360 da TV Band Paraná:
https://www.youtube.com/watch?v=T3YWg8xL95o
